Gå til hovedindholdet

Hvilke AMO-regler kan vi erstatte med aftaler?

I kan erstatte reglerne om organisering med aftaler. Det vil sige reglerne om:

  • Hvordan I skal etablere AMO.
  • Den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
  • AMOs størrelse.

I skal indgå både organisationsaftaler og virksomhedsaftaler for, at det kan lade sig gøre.

Nogle regler kan I ikke ændre

Der er nogle generelle regler, som I ikke kan ændre med aftaler:

  • Pligten til at etablere en AMO.
  • AMO’s opgaver.
  • Arbejdsgiverens pligter.
  • Valg og udpegning af medlemmer af AMO.
  • Arbejdsmiljøuddannelse.

Henter PDF