Gå til hovedindholdet

Hvor længe skal medarbejderen arbejde i Danmark, før det tæller som en udstationering?

Der er ingen nedre eller øvre grænse for ”midlertidighed”. Medarbejderen er udstationeret, så snart hun eller han begynder arbejdet i Danmark. Derfor skal den udenlandske virksomhed anmelde udstationeringen i RUT fra det tidspunkt.

Gå til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT) på virk.dk

Henter PDF