Gå til hovedindholdet

Om Arbejdstilsynets Call Center

Arbejdstilsynets Call Center besvarer spørgsmål indenfor det arbejdsmiljø- og tilsynsfaglige område

Hvad hjælper Call Centeret med?

  • Spørgsmål om arbejdsmiljø og arbejdsmiljøreglerne.
  • Hjælp til brug af Arbejdsmiljø i din Virksomhed (ADVI), hvor du kan se alle de sager, som Arbejdstilsynet har med din virksomhed.
  • Kontakt til Tilsynsførende for uddybning af et arbejdsmiljøproblem i virksomheden, som er blevet drøftet ved et tilsynsbesøg.
  • Spørgsmål om varslede tilsynsbesøg og din planlægning i forhold til disse. Herunder kontakt til tilsynsførende i forhold til varslede tilsynsbesøg. (Husk at oplyse et sagsnummer eller et navn fra det brev, som du har modtaget om tilsynsbesøget fra Arbejdstilsynet.)

Alle spørgsmål om arbejdsmiljø besvares som udgangspunkt straks - er problemstillingen kompleks eller meget specifik, kan vi have brug for at vende spørgsmålet med sagkyndige kollegaer. Hvis det er tilfældet, vender vi tilbage med svar eller dirigerer spørgsmålet direkte videre til dem, der kan svare på det.

Hotlines

Arbejdstilsynets Hotline om mobning og seksuel chikane

Arbejdstilsynets Hotline om udenlandske virksomheder

Arbejdstilsynets APV-hotline: 72 20 90 00

 

Ring til Arbejdstilsynets Call Center på 70 12 12 88

Telefontid: Mandag - torsdag kl. 8-15, fredag kl. 8-14

Tast 1 for spørgsmål om arbejdsmiljø
Tast 2 for konkrete sager og tilsynsbesøg
Tast 3 for at klage over arbejdsmiljøforhold
Tast 4 for omstilling i Arbejdstilsynet

Press 9 - for service in English

70 22 12 80 - Hotline om mobning og seksual chikane
70 22 12 81 - Hotline om udenlandske virksomheder
72 20 90 00 - Hotline om APV og Arbejdstilsynets APV-værktøj

I tilfælde af akutte og alvorlige overtrædelser af arbejdsmiljøloven eller alvorlige arbejdsulykker kan Arbejdstilsynet kontaktes uden for normal arbejdstid - følg anvisningerne på telefonsvareren.

Gode genveje

In English