I hvilke situationer skal vi kommunikere digitalt med Arbejdstilsynet?

Det er obligatorisk for danske virksomheder at bruge Arbejdstilsynets selvbetjeningsløsning "Arbejdsmiljø i din virksomhed" (ADVI), når:

• I vil svare på en skriftlig høring
• I vil give besked om, at I har efterkommet en afgørelse, fx et påbud
• I vil bede om at få forlænget fristen for at efterkomme en afgørelse.

Obligatorisk digital kommunikation til Arbejdstilsynet - Bekendtgørelse 1203 - 2017