Når sygemeldte medarbejdere skal godt tilbage til jobbet, kan en fælles indsats have stor betydning. Her er 6 gode redskaber til at hjælpe sygemeldte medarbejdere godt tilbage. Først skal du finde ud af, hvor I har særlige udfordringer. Har I fx udfordringer med at holde en god og tæt kontakt? Når du ved, hvad jeres udfordring er, kan du vælge det mest egnede redskab. Og så er du allerede i gang.
5 gode spørgsmål
Dette redskab hjælper med at skabe tidlig og god kontakt til den sygemeldte medarbejder.
Det tager kun 30 minutter
God opfølgning
Dette redskab hjælper med at forberede og holde et opfølgningsmøde under eller efter sygefravær.
Det tager kun 30 minutter
Godt tilbage med hjælp fra jobcenteret
Dette redskab giver overblik over håndtering af sygefravær, og hvordan jobcenteret kan hjælpe.
Det tager kun 30 minutter
Godt tilbage ved stress
Dette redskab hjælper med at få en medarbejder godt tilbage efter en stress-sygemelding.
Det tager kun 30-45 minutter
Hold balancen
Dette redskab hjælper med at tage hensyn til en stress-sygemeldt medarbejder og til kollegaerne.
Det tager kun 45 minutter
Undersøg arbejdsforhold
Dette redskab hjælper med at afdække, om forholdet på arbejdet medvirker til sygefravær.
Det tager kun 45 minutter
