I år fejrer vi, at Danmark under industrialiseringens snurrende tandhjul i 1873 fik Fabriksloven og med den for første gang et arbejdstilsyn. I 2023 er børnearbejde og eksploderende dampkedler blevet afløst af nye arbejdsmiljøproblemer. Opgaven er den samme. I Arbejdstilsynet går vi stadig på arbejde for at flytte arbejdsmiljøet i den rigtige retning.
Er det usundt for børn at arbejde på fabrikker? Det var til debat i 1873. Ud af debatten fik Danmark Fabriksloven og de første to fabriksinspektører. Arbejdstilsynet var skabt.
Igennem årene er mange andre forhold i arbejdsmiljøet reguleret og i 1975 blev flere love samlet i den arbejdsmiljølov, vi bruger i dag. Lovgivningen udvikles løbende. Bl.a. har vi i Danmark fået en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, og APV’en er flyttet ind på arbejdspladserne.
De sidste 150 år er der sket en stor udvikling på arbejdsmiljøområdet, men selvom teknologiens indtog stadig bidrager til at gøre mange arbejdsopgaver lettere, sker der fortsat alvorlige arbejdsulykker og mennesker bliver syge af deres arbejde.
Rørpost og fax er i dag afløst af smartphones og e-mails. Alene de sidste 25 år har vores arbejde ændret sig rigtig meget. Vi har været i arkivet og matchet gamle fotografier af fortiden med nutiden.
Læs fx om traktorens lovpligtige førerhus, hvordan man forebygger jordskred og en af de arbejdssituationer, der også i dag ofte giver alvorlige skader.
I år blev der skrevet historie, da en bred politisk aftale gav en historisk stor bevilling til Arbejdstilsynets arbejdsmiljøindsats og indsatsen mod social dumping over de næste fire år.
Aftalen fortsætter Arbejdstilsynet arbejdsmiljøindsats og prioriterer blandt andet arbejdsulykker, farlig kemi, psykisk arbejdsmiljø, autorisationsordning på asbestområdet samt indsats mod social dumping, arbejdslivskriminalitet og illegal arbejdskraft.
Læs mere om rammerne for Arbejdstilsynets arbejde de næste fire år.
"Vi skal først og fremmest sikre, at arbejdsmiljøarbejdet bliver prioriteret hos virksomhederne, og at Arbejdstilsynet har gode muligheder for at føre et effektivt tilsyn."
"Arbejdsmiljø kommer til at fylde lige så meget som bundlinjen hos virksomhederne. De kommende generationer vil forvente ordentlige arbejdsvilkår og et liv, hvor der er plads til andet end en karriere."
Det startede med børnearbejdet for 150 år siden. I dag er de unge blevet ældre før de får deres første job, men det er stadig vigtigt, at arbejdsgiveren hjælper unge medarbejdere med at få en sikker og sund arbejdspraksis allerede fra første arbejdsdag.
I anledning af jubilæet uddeler Arbejdsmiljørådet i år en særlig jubilæumspris. Den hylder en arbejdsplads, der over en længere årrække har noget særligt for at forbedre unge ansattes arbejdsmiljø.
Arbejdsmiljøprisen uddeles 24. maj 2023.
