De kommende generationer vil drive ny udvikling på arbejdsmiljøområdet
Morten Skov Christiansen, fungerende formand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, er ikke i tvivl, når han skal give et bud på, hvad der vil præge fremtidens arbejdsmarked: Arbejdsmiljø kommer til at fylde lige så meget som bundlinjen hos virksomhederne. Årsag: De kommende generationer vil kræve det. De vil forvente ordentlige arbejdsvilkår og et liv, hvor der er plads til andet end en karriere. I fremtiden bliver virksomhederne derfor nødt til at investere i arbejdsmiljø for at tiltrække den gode arbejdskraft.
One size does not fit all
Christina Sode Haslund har arbejdet som arbejdsmiljøchef i DA siden 2015. Som med så meget andet i livet, var hendes vej ind i arbejdsmiljøverdenen ”et sammenfald af heldige begivenheder”. At arbejdsmiljø fortsat er omdrejningspunktet for hendes arbejdsliv er dog alt andet end tilfældigt: ”Arbejdsmiljø er spændende. Det handler jo om vores arbejdsliv, om virksomhedernes evne til at rekruttere og fastholde medarbejdere, og på den længere bane om indretningen af fremtidens arbejdspladser”, siger hun.
Organiseringen af arbejdet bliver mere kompleks, men røg, møg og støj vil stadig være på dagsordenen
I forbindelse med Arbejdstilsynets 150 år jubilæum har vi spurgt en række eksperter i arbejdsmiljø om, hvad de tror, der skal til for at forbedre arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser i fremtiden.
I dag har vi talt med Christian Uhrenholdt, som er partner i Team arbejdsliv og er ekspert i arbejdsmiljøcertificering og arbejdsliv og samarbejder pt. i forskningsprojekt med NFA og SDU.
